Travel In Russia

Russian (CIS)English (United Kingdom)
An error occured during parsing XML data. Please try again.
Инсентив-туры

Инсентив туры      Инсентив-тур - краткосрочная поездка, организованная для сотрудников, клиентов или партнеров компании. Инсентив-туры это очень эффективный способ повысить лояльность компании ваших сотрудников, поощрить самых любимых клиентов компании, а также простимулировать отдел продаж на новые победы. После проведения инсентив-туров, руководители ведущих компаний отмечают повышение производительности труда сотрудников, а также увеличение объемов продаж.

       Инсентив-туры и другие способы мотивации сотрудников      

       Конечно, инсентив-туры являются не единственным способом поощрения сотрудников, это могут быть и денежные премии и ценные подарки. Однако на практике, денежная премия забывается сразу как она потрачена, а подарки оцениваются сотрудниками вовсе не по их цене, а по их необходимости и это не всегда легко угадать. Ситуация «мне это даром не нужно» или «продам соседу», наверное, является не очень хорошим показателем для мотивационных программ компании. 

      Инсентив-туры не несут в себе такого риска благодаря уникальности своей программы. Оценить «поездку в Египет» достаточно просто, стоит только выйти на сайт туроператора. А вот оценить в денежном эквиваленте корпоративный выезд «в Комарово» с оригинальной программой, крайне сложно. И только поэтому ценность таких мероприятий очень высока в глазах сотрудника. Здесь мы говорим о том, как при одинаковых бюджетах на корпоративные программы получить максимальный эффект. И не рассматриваем такие имиджевые направления как Мальдивы или Маврикий. Такой подарок уже подразумевает высокую цену и ценность, хотя бы потому, что не каждый человек оплатит себе такое путешествие, даже если может себе это позволить.

       Инсентив-туры также предполагают, что в нем участвуют ключевые сотрудники компании, добившиеся определенных результатов. Признание их заслуг руководством, разделение радости от достигнутых целей компании с коллегами дает уверенность сотруднику, что он выбрал правильное направление. И именно это позволяет сотруднику ставить следующие цели в компании, уже мотивированные личным интересом. Самореализация в обществе – это потребность каждого человека. Дав вашим сотрудникам возможность реализовать себя в новых проектах, вы позволите развиваться самой компании. Как показывает практика, именно инсентив-туры мотивируют людей на постановку глобальных целей, ведь инсентив-тур это прекрасная возможность увидеть самых успешных сотрудников компании. А что есть ваша компания, если не сотрудники. 

       С чего начать?

       Первый вопрос, на который должен ответить сотрудник отдела персонала: это цель мероприятия. Легче всего ее определять, разделив всех участников на категории: отдел продаж, бэк-офис, фронт-офис, руководство, партнеры, клиенты компании. Для каждой из категорий будут свои цели, но это не значит, что их нельзя реализовать в одном инсентив-проекте. Следующее, что необходимо сделать – определить способ реализации проекта. Для этого мы рекомендуем связаться с сотрудником нашей компании по телефону +7 812 6009190, либо оставить сообщение на адрес: Этот E-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript . Работа по вашей заявке начинается в течение 24 часов.

 

Водная экскурсия

Конференц залы

Поддержка

 Алина

 dailybusinesstravelНаписать мне


rav@travelin-russia.comНаписать письмо


+7(812)6009190  +7(812)6009190


 Анна

 onlinepetersburgНаписать мне


dudina@travelin-russia.comНаписать письмо


+7(812)6009190+7(812)6009190


You are here  : > Деловой туризм Инсентив-туры